为创新推进政治监督具体化、精准化、常态化工作举措，做实做细日常监督。日前，公司党委委员、纪委书记王生奎通过“云端”视频的方式，与项目中层党员干部开展谈心谈话。

因公司项目点多、面广、线长，导致党员领导干部分散。存在日常教育难、监督难、活动开展难等问题，公司纪委着力在“信息化”上求突破、用活“云端”谈心谈话的方式，通过视频接线方式与项目中层党员干部谈心谈话。谈心谈话重点聚焦干部思想、生活、自身存在的问题，工作履职情况和下一步打算及意见建议等多个内容，谈话过程坚持实话实说、实事求是，根据谈话内容帮助谈话对象查找自身的不足、厘清工作思路，指出存在的问题，提出针对性的意见建议，并督促做好问题整改，切实做到常念“廉洁经”，常敲“廉洁钟”，及时提醒筑牢思想防线，为企业发展营造风清气正的发展环境。

王生奎强调，党员领导干部是公司的中流砥柱，个人履职情况、工作作风、工作成效关系到企业整体运转，要在关键时刻、紧要关头发挥表率作用，敢于担当作为，勇于攻坚克难，赢得企业和个人共同发展。一是珍惜岗位守初心。要时时回顾初心，珍惜自己的岗位，把中层岗位作为干事创业的新起点，有位有为，不负众望，不负韶华。二是要主动作为显担当。要提高政治站位，要有干事创业的精神和吃苦耐劳的品质，提升独当一面的能力，把“忠诚、干净、担当”六个字刻在心上、干在实处、走在前列。三是要严以律己守底线。要树立正确的权力观、实绩观、价值观，树立良好的干部形象，心有所畏、行有所止，严守政治纪律和政治规矩，守住底线，做清正廉洁的表率。